Середня зарплата в Україні продовжує впевнено зростати. У червні на ринку праці зберігся дисбаланс між пропозицією робочої сили та потребами роботодавців. Кількість резюме зростає швидше, а бізнес стає обережнішим у планах найму.
Дисбаланс на ринку праці
Кількість резюме збільшилася на 28% у річному вимірі, тоді як кількість вакансій зросла лише на 4%. Структурний розрив між шукачами роботи та потребами бізнесу залишається значним. Зниження приросту нових резюме у другому кварталі порівняно з першим пояснюють сезонними факторами.
Зміни в зайнятості та зарплатах
Загальна кількість штатних працівників у травні залишилася майже без змін. Найбільше штат зріс в ІТ-секторі — на 26%, в обробній промисловості — на 6,7%, будівництві — на 9,5% та транспорті — на 3%. Скорочення зафіксували в сільському господарстві — на 27,9%, мистецтві та розвагах — на 3,5%, фінансовому секторі — на 2,1%.
У травні середня зарплата сягнула майже 31 тис. грн. Номінальне зростання прискорилося до 22,6%, а реальне — до 13,3%. Основним драйвером залишається гострий дефіцит кадрів, який змушує роботодавців підвищувати оплату. У червні бізнес погіршив прогнози найму в більшості секторів, крім будівництва. Це може свідчити про зниження оптимізму через посилення атак на об’єкти бізнесу. Вищі бюджетні видатки підтримують зростання зарплат в освіті, охороні здоров’я та інших бюджетних сферах.
