Рівень оплати праці в українському ВПК
Компанії української оборони пропонують вищий рівень зарплат, ніж у середньому на ринку праці. Вони мають достатнє фінансування, щоб залучати спеціалістів з досвідом та мотивувати нові кадри.
Середня зарплата у вакансіях оборонно-промислового комплексу становить 40 тисяч гривень, тоді як на ринку праці — близько 28 тисяч гривень. Таким чином, зарплата в оборонці приблизно на 43% вища за середню.
Здебільшого роботодавці шукають фахівців із досвідом. Зокрема, інженеру-конструктору в середньому пропонують 40 тисяч гривень, а в оборонці на цій посаді — 60 тисяч гривень, тобто на 50% більше.
Майже половина опитаних оборонних компаній платять зарплати на рівні ринку. Інженери у компаніях оборонки залежно від спеціалізації мають вилки зарплат на рівні 2,5–4 тисячі доларів, але окремі спеціалісти можуть отримувати до 8 тисяч доларів.
Дефіцит кадрів та потреби економіки
В українському оборонно-промисловому комплексі відчувається гострий дефіцит кадрів. Міністр економіки Олексій Соболев заявляв, що нестача працівників є однією з ключових проблем економіки. За оцінками уряду, для стабільного розвитку країні потрібно ще близько 4,5 млн працівників протягом наступного десятиліття.
У 2026 році в Україні зросли зарплати в робітничих професіях — подекуди вони перевищують 60 тисяч гривень. Проте загальна кількість вакансій на ринку праці зменшилася.
