Уряд готується до масштабного перегляду пенсійної політики. Сьогодні Кабінет міністрів представить Раді коаліції концепцію майбутньої реформи. Зміни торкнуться солідарних виплат, професійних пенсій та накопичувальної системи.
Принцип «пенсія — це те, що ти заробив»
Майбутня модель базується на трискладовій системі. Розмір виплат залежатиме від суми сплачених внесків протягом усього трудового життя. Автоматичну підписку на накопичувальну систему отримають усі працівники, але кожен зможе відмовитися. Пенсійний вік не підвищуватимуть. Натомість зростатимуть вимоги до страхового стажу: у 2026 році — 33 роки, у 2027-му — 34 роки, у 2028-му — 35 років. Стаж можна буде докупити.
«Маємо забезпечити, аби пенсійна система була змінена докорінно. Формула нарахування та індексація були справедливими, кланові пенсії скасовані, а мінімальна пенсія була не меншою за реальний прожитковий рівень», — заявив голова комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Мінімальна пенсія та стимулювання стажу
У межах солідарної моделі планують встановити пенсію не нижче 6000 гривень. Максимальний розмір солідарної пенсії обмежать десятьма прожитковими мінімумами — зараз це 26 000 гривень. Громадяни зі стажем від 40 років отримають виплати у півтора-два рази вищі за поточні. Пенсійний фонд стане фінансово автономним і розподілятиме лише фактичні надходження. Для професій зі спеціальними пенсіями створять окремі механізми фінансування через підвищені ставки ЄСВ. Перехід триватиме 13 років.
Міністр соціальної політики Денис Улютін наголосив: «Сьогодні ми бачимо, що при ідентичному стажі та заробітній платі люди отримують зовсім різні виплати через різницю в часі виходу на пенсію. Мета реформи — усунути цей дисбаланс і забезпечити рівні умови для всіх поколінь».
