Законодательство Украины четко определяет, с какого возраста подростки могут официально трудоустраиваться, а также устанавливает условия для их безопасности.
Разрешенный возраст для трудоустройства
По общему правилу, прием на работу разрешен с 16 лет. Однако есть исключения для более молодых лиц. С 15 лет разрешено работать с согласия одного из родителей или опекуна. С 14 лет можно выполнять только легкую работу, исключительно в свободное от занятий время и с согласия одного из родителей или опекуна.
Легкая работа — это труд без тяжелых физических или психических нагрузок. Для всех лиц младше 18 лет обязательным условием является прохождение предварительного медицинского осмотра.
Среди разрешенных видов деятельности для подростков — маркетинг и реклама, курьерская служба, работа аниматором, озеленение, административная помощь в библиотеке или офисе, а также работа в кол-центрах или наполнение сайтов.
Главные запреты для работников до 18 лет
Законодательство запрещает привлекать подростков к работам, которые могут навредить их развитию. Среди запретов — перемещение вещей сверх установленных норм, работа на высоте, под землей, во вредных условиях, производство или продажа алкоголя и табака. Ночные смены, сверхурочные работы и работа в выходные дни также запрещены.
