В Украине во время войны действуют два основных способа служить в Вооруженных силах — мобилизация и контракт. Оба варианта предлагают равные выплаты, однако имеют разные условия, требования и возможности.
Особенности службы по контракту
Контракт позволяет самостоятельно выбрать подразделение и должность в соответствии с навыками. Его можно заключить без посещения ТЦК. Сроки варьируются: от 1 до 5 лет (до 10 для пилотов), 10–24 месяца для новых форматов, 6 месяцев для уволенных во время военного положения. С 2025 года действует «Контракт 18-24» для молодежи 18–25 лет. Доступны также контракты для лиц от 60 лет и иностранцев. Требования включают здоровье, физподготовку, психологическую устойчивость и базовое образование. Преимущества охватывают единовременную выплату, льготный кредит «єОселя» под 3% (или 0% после «Контракта 18-24»), компенсацию аренды и возможность планировать карьеру.
Условия службы по мобилизации
Мобилизованных направляют туда, где наибольшая потребность. После обучения они служат до завершения военного положения, с возможностью досрочного увольнения по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам. На любом этапе можно перейти на контракт через рапорт — служба продолжается в той же части, но с дополнительными гарантиями.
Мобилизованные и контрактники имеют равные права: одинаковое обеспечение, подготовку, боевое участие, звания и льготы для участников боевых действий.
